Przyszłość sektora VET zależy od silnych i kompetentnych liderów. Dlatego projekt Erasmus+ Front-Line Leaders of the Future (F-LineLead) został oficjalnie uruchomiony, aby wzmacniać kompetencje przywódcze i zarządcze w europejskim sektorze VET.
Projekt, prowadzony przez Budapeszteńską Izbę Handlowo-Przemysłową, realizowany przez 25 miesięcy, łączy silne partnerstwo europejskie z organizacjami Training Centre for Personal Development (Bułgaria), Wrap E (Chorwacja), Epimorfitiki Kilkis (Grecja), Fundacja Ornament (Polska) oraz Vibe Madeira (Portugalia). F-LineLead koncentruje się na liderach pierwszej linii, którzy często obejmują role menedżerskie bez formalnego przygotowania liderskiego — tak zwanych „przypadkowych menedżerach”, stanowiących nawet 82% menedżerów w Europie.
Projekt wspiera obecnych i przyszłych liderów pierwszej linii w sektorze VET, a także trenerów i edukatorów zaangażowanych w rozwój przywództwa. Uczestnicy rozwiną kluczowe kompetencje, takie jak komunikacja, zarządzanie zespołem, myślenie strategiczne oraz przywództwo włączające, dzięki elastycznemu środowisku e-learningowemu.
Poprzez wzmacnianie kompetencji przywódczych na poziomie operacyjnym F-LineLead ma na celu poprawę zaangażowania pracowników, efektywności organizacyjnej oraz długoterminowej trwałości instytucji VET. Na poziomie europejskim projekt przyczynia się do zmniejszenia luki kompetencyjnej w zakresie przywództwa i oferuje skalowalny model szkoleniowy możliwy do dostosowania w różnych krajach.
Pierwsza faza projektu koncentruje się na kompleksowej analizie rynku i potrzeb we wszystkich sześciu krajach partnerskich. Będziemy na bieżąco udostępniać aktualizacje dotyczące kluczowych etapów i wyników — śledźcie kolejne informacje!
Śledź nas na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/frontline-leaders-of-the-future